Nya ledare skapar utrymme för innovation

Per-Magnus Skoogh onsdag 27 aug 14


INNOVATION Det händer grejer. På många områden. Förvånansvärt fort. Saker som vi önskat och läst om i management-böcker i hur många år som helst börjar hända i praktiken, i allt fler organisationer.

Det är fortfarande tidigt på morgonen, men sakta, sakta börjar världen förändras.

Ett sådant exempel är innovation, där etablerade företag och organisationer länge släpat efter och i en allt högre grad får sota för det när uppstickare kommer och tar affärer. En ny generation ledare börjar nu på allvar inse detta och enheter skapas som heter något i stil med Experimentation & Innovation.

Agila arbetssätt möjliggör leveransförmåga

Det finns en sak som innovation aldrig klarar sig utan, och det är leveransförmåga. All innovation och allt nytänkande är meningslöst om vi inte kan lita på en leverans i jämn och säker takt.

Så därför, sätt dig ner och fundera på agila arbetssätt som:

  • Regelbunden leveransrytm
  • Automatisk kvalitetssäkring och produktionssättning
  • Värdebaserad prioritering
  • Snabb återkoppling
  • Affär och leverans i samma team
  • Konstanta, långsiktiga team som får tid på sig att bli duktiga
  • … och mycket mer

När team och ledare ser till att fokus alltid är på det faktiska värdet och att det fungerar på riktigt skapar de just leveransförmåga som går att lita på – en nödvändig grund för innovation. 

Fokus på värde nästa steg

Om vi zoomar in djupare och tittar på den organisatoriska mognadstrappa vi brukar använda (se bild), ser vi att säkrad leveransförmåga är en första grund. På denna grund behöver vi säkerställa en förståelse för och fokus på värde, och därefter kan vi på allvar börja med innovation.

Illustration_MaturityPath_300 Många organisationer sitter fortfarande fast i att leveransen i sig inte riktigt går att lita på. Samtidigt finns det allt fler organisationer där leverans går som på klocka och man börjar skapa team som är både leveransmotorer, värdemotorer och innovationsmotorer.

Nya ledare vågar tänka nytt

Det är inte många organisationer i procent som har säkrat sin leverensförmåga, men en ny generation ledare ser till att de blir allt fler. Världen på jobbet förändras i en allt högre grad på riktigt.

Du kanske inte känner igen dig, är frustrerad och undrar varför så mycket är konstigt och aldrig något händer hos dig? Ja, jag kan förstå det, för...

...det är fortfarande mycket tidigt på morgonen.

Men, öppna ögonen och möt morgonljuset. Möt dagen med ett leende. 

Den som skriver en kommentar i anslutning till artiklar på trendspaning.se är själv ansvarig för innehållet. Kommentarerna omfattas inte av yttrandefrihetsgrundlagen inom utgivningsbeviset för trendspaning.se.

Redaktionen förbehåller sig rätten att ta bort kommentarer som är olämpliga i enlighet med lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor.

Annons från dfkompetens.se
Business Intelligence
Metoder för ett lyckat BI-projekt
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Praktisk projektledning
Lyckas med dina projekt
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Kravledning
I projekt och förvaltning
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Projektledar­programmet
En helhetssyn på projektarbete
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Lean and Agile for Strategic Leaders
Skapa resultat med superfart
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Scrum, Lean och mycket mer Agile
Bli Certified Scrum & Agile Master
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Prosci Change Management Certification
Certifiering inom förändringsledning
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Certifierad förvaltningsledare
Utbildning inom förvaltningsstyrning
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Certifierad verksamhetsarkitekt
Sveriges största utbildning av verksamhetsarkitekter
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Workshopledning
Utveckla dig själv i att leda en grupp
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Visuell workshopledning
Inriktning på mål och strategiutveckling
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
COBIT 5 Foundation
IT Governance-ramverket
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Certifierad CIO
Inspiration, kunskap och nätverk
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Informations­modellering
Strukturera informationen
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Processutveckling
Öka kundvärdet med smartare sätt att arbeta
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
+Modellering och utveckling av beslutsstöd
Metoder för bästa resultat
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
+Visualisering av modeller
Kommunikation med grafik och text
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
+Modelleringsmönster
Fördjupa din kunskap inom informationsmodellering
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Nyttovärdering och business case – Peng steg 1
Värderar och ökar nyttan
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer
Annons från dfkompetens.se
Iasa – Solution Architecture
Associate Course
Läs mer på dfkompetens.se
Läs mer